Die einvernehmliche Auflösung von Arbeitsverhältnissen

Ruß Verena

Buch + E-Book

428 Seiten, 1. Auflage, 10.05.2016

Reihe: Beiträge zu besonderen Problemen des Arbeitsrechts 36

Verlag des ÖGB, ISBN 978-3-99046-193-8

kartoniert, 17 x 24 cm

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Die einvernehmliche Auflösung von Arbeitsverhältnissen

Ruß Verena

Die einvernehmliche Auflösung von Arbeitsverhältnissen kommt in der betrieblichen Praxis eine bedeutende Rolle zu. Umso mehr verwundert es, dass gesetzliche Bestimmungen diese Beendigungsform beinahe zur Gänze unberücksichtigt lassen. Dies hat zur Folge, dass beendigungsrechtliche Arbeitnehmeransprüche meist den Verhandlungen der Arbeitsvertragsparteien überlassen bleiben. Die zur einvernehmlichen Auflösung ergangene Rechtsprechung ist teilweise inhomogen. Insbesondere berücksichtigt sie nicht die diversen Interessenlagen bei der Beendigung. Diese Arbeit löst dieses Problem durch Heranziehung einer Reihe von für die einvernehmliche Auflösung maßgeblichen Kriterien (Auflösungsinitiative etc) und schafft eine in sich geschlossene Typologie der einvernehmlichen Auflösung.

Univ.-Ass. Mag.a Verena Ruß, Institut für Arbeits- und Sozialrecht der Universität Graz

Die einvernehmliche Auflösung von Arbeitsverhältnissen

AutorInnen: Ruß Verena

Verlag: Verlag des ÖGB

ISBN: 978-3-99046-193-8

Erscheinung: 10.05.2016

Auflage: 1. Auflage

Reihe: Beiträge zu besonderen Problemen des Arbeitsrechts

Bandnummer: 36

Produktart: Buch + E-Book

Seiten: 428

Einband: kartoniert

Format: 17 x 24 cm

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