Handbuch Betriebliche Altersvorsorge

Mit allen Änderungen laut Stabilitätsgesetz 2012 und PKG-Novellen 2012

Lutz Christian, Orth Rene, Moser Stefan

Buch

336 Seiten, 1. Auflage, 2012, 16.08.2012

Linde Verlag Ges.m.b.H., ISBN 978-3-7073-1875-3

Paperback, 22,5 x 15,0 cm

68.00002

68,00 EUR

inkl. 10 % USt zzgl. etwaiger Versandkosten

Lieferzeit 2-4 Tage

Handbuch Betriebliche Altersvorsorge

Mit allen Änderungen laut Stabilitätsgesetz 2012 und PKG-Novellen 2012

Lutz Christian, Orth Rene, Moser Stefan

Alles, was Sie zur Betrieblichen Altersvorsorge wissen müssen

Dieses Praktikerhandbuch beleuchtet erstmalig vergleichend und interdisziplinär das Thema „Betriebliche Altersvorsorge“ aus der Sicht eines Rechtsanwalts, eines Wirtschaftsprüfers/Steuerberaters und eines Experten aus der Versicherungsbranche.
Systematischer Leitfaden für Berater
Arbeitsrecht – Bilanzierung und Steuern – Versicherung und Veranlagung
Abfertigung Alt/Neu – Firmenpension – Mitarbeiterbeteiligung
Vorsorge für Mitarbeiter aus Unternehmersicht
Abfertigung „Alt“ versus Abfertigung „Neu“
Betriebspensionen
Zukunftssicherung gem. § 3 Z 15 EStG
Pensionskasse
Betriebliche Kollektivversicherung
Direkte Leistungszusage
Lebensversicherung
Ausgewählte Mitarbeiterbeteiligungsmodelle
Vorsorge für Unternehmer
Allgemeines
Rechtsgrundlagen
KMU-Vorsorge: Der Gewinnfreibetrag
Pensionsvorsorge für Gesellschafter, Geschäftsführer und Einzelunternehmer
Muster für den Praktiker

Mit zahlreichen Praxistipps, Mustern, Formularen und Berechnungsmodellen

Handbuch Betriebliche Altersvorsorge

Mit allen Änderungen laut Stabilitätsgesetz 2012 und PKG-Novellen 2012

AutorInnen: Lutz Christian, Orth Rene, Moser Stefan

Verlag: Linde Verlag Ges.m.b.H.

ISBN: 978-3-7073-1875-3

Erscheinung: 16.08.2012

Auflage: 1. Auflage, 2012

Produktart: Buch

Seiten: 336

Einband: Paperback

Format: 22,5 x 15,0 cm