Ermittlung gesundheitsbezogener Daten durch den Arbeitgeber

Baier Julia

Buch + E-Book

140 Seiten, 1. Auflage, 31.03.2011

Reihe: Beiträge zu besonderen Problemen des Arbeitsrechts 29

ÖGB-Verlag, ISBN 978-3-7035-1488-3

Paperback, 24,0 x 17,0 cm

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29,90 EUR

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Ermittlung gesundheitsbezogener Daten durch den Arbeitgeber

Baier Julia

Die Ermittlung gesundheitsbezogener Daten wurde und wird in der arbeitsrechtlichen Literatur immer wieder behandelt, zuletzt auch besonders in Verbindung mit dem Stichwort Krankenstand, früher häufig im Rahmen des vorvertraglichen Schuldverhältnisses. Das Thema wurde aber noch nicht so intensiv analysiert wie andere Bereiche der Datenermittlung im Arbeitsverhältnis, etwa im Zusammenhang mit (Video-)Überwachung am Arbeitsplatz. Nichtsdestotrotz stellt es eine heikle und diskutierungswürdige Problematik dar, auch weil damit sofort die Frage einer Persönlichkeitsverletzung im Raum steht.

Die vorliegende Arbeit befasst sich mit Gesundheitsdatenermittlung im aufrechten Arbeitsverhältnis im Allgemeinen und versucht, eine gesamtheitliche Darstellung der Frage nach Recht- oder Unrechtmäßigkeit diesbezüglicher Handlungen durch Arbeitgeber zu bieten. Sie stellt die überarbeitete Fassung der im Dezember 2010 an der Universität Salzburg eingereichten Diplomarbeit dar. Literatur und Judikatur wurden bis einschließlich Jahresbeginn 2011 berücksichtigt.


Mag.a Julia Baier, Absolventin der Universität Salzburg, Fachbereich Arbeits-, Wirtschafts- und Europarecht

Ermittlung gesundheitsbezogener Daten durch den Arbeitgeber

AutorInnen: Baier Julia

Verlag: ÖGB-Verlag

ISBN: 978-3-7035-1488-3

Erscheinung: 31.03.2011

Auflage: 1. Auflage

Reihe: Beiträge zu besonderen Problemen des Arbeitsrechts

Bandnummer: 29

Produktart: Buch + E-Book

Seiten: 140

Einband: Paperback

Format: 24,0 x 17,0 cm

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