ArbeitnehmerInnenbeteiligung in Unternehmensorganen im internationalen Vergleich

Hrsg.: Löschnigg Günther

Buch

300 Seiten, 1. Auflage, 31.10.2011

Reihe: Internationales und vergleichendes Arbeits- und Sozialrecht 3

ÖGB-Verlag, ISBN 978-3-7035-1509-5

Paperback, 20,8 x 13,0 cm

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ArbeitnehmerInnenbeteiligung in Unternehmensorganen im internationalen Vergleich

Hrsg.: Löschnigg Günther

Die „Internationalen Arbeitsrechtlichen Dialoge“ haben sich mittlerweile als fester Bestandteil der Rechtsvergleichung im Arbeits- und Sozialrecht etabliert. Die Beiträge zur vierten Veranstaltung dieser internationalen Tagungsreihe finden sich im vorliegenden Buch.

Thema der Tagung war die Beteiligung der ArbeitnehmerInnen in Unternehmensorganen in ihren unterschiedlichen Facetten. Entsprechend der jeweiligen Rechtstradition und den unterschiedlichen sozialpolitischen Grundeinstellungen und Aktionsmustern der Sozialpartner ergeben sich völlig unterschiedliche nationale Beteiligungsmodelle.


Herausgeber
Univ.-Prof. MMag. DDr. Günther Löschnigg, Institut für Arbeits- und Sozialrecht der Universität Graz sowie Institut für Universitätsrecht Linz

Vor allem die Rollenverteilung zwischen innerbetrieblicher und überbetrieblicher ArbeitnehmerInnenvertretung und das Selbstverständnis der nationalen Gewerkschaften prägen die Form der Beteiligung in Unternehmensorganen.

ArbeitnehmerInnenbeteiligung in Unternehmensorganen im internationalen Vergleich

Hrsg.: Löschnigg Günther

Verlag: ÖGB-Verlag

ISBN: 978-3-7035-1509-5

Erscheinung: 31.10.2011

Auflage: 1. Auflage

Reihe: Internationales und vergleichendes Arbeits- und Sozialrecht

Bandnummer: 3

Produktart: Buch

Seiten: 300

Einband: Paperback

Format: 20,8 x 13,0 cm

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